HR tjänster
Med breda erfarenhet som operativ HR-generalist, framförallt inom Learning & Development, utbildning och onboarding, kan vi erbjuda ett helhetsstöd för att skapa effektiva och hållbara HR-processer som främjar både individens och organisationens utveckling.
- Learning & Development (L&D)
- Skapande och implementering av effektiva processer för kompetensutveckling inom företaget. Har tidigare haft ansvar för att utveckla och optimera Learning Management Systems (LMS) för att förbättra användarvänlighet och tillgänglighet, vilket gör lärande mer effektivt och lättillgängligt för alla.
- Design och facilitering av interna utbildningar för att främja ledarskap och teamutveckling, särskilt i förändringsarbete och organisatoriska transformationer.
- Anpassade utbildningsprogram som stärker medarbetares och ledares kompetenser för långsiktig framgång.
- Onboarding
- Design och implementering av en digital onboardingresa som ger nya medarbetare en smidig och välkomnande start i företaget.
- Skapande av både digitala och fysiska onboardingprocesser, beroende på företagets behov, för att säkerställa en engagerande och effektiv introduktion.
- Samarbete med interna stakeholders för att rulla ut onboardinglösningar på flera marknader och säkerställa en konsekvent och positiv upplevelse för alla nyanställda.
- Rekrytering & Teamutveckling
- Återkoppling och coaching i rekryteringsprocessen, inklusive att ge värdefull feedback baserat på beteendeprofiler och individuella styrkor (certifierad i Predictive Index)
- Stöd i teamutveckling genom att använda verktyg som Insights Discovery och andra metoder för att förstå och optimera teamdynamik, vilket leder till ökad produktivitet och harmoni inom grupper.
- Erfarenhet av att arbeta med ledare och medarbetare för att stärka samarbeten och förbättra arbetsklimatet genom bättre förståelse för olika arbetsstilar och kommunikationssätt.
